La Asociación Entretanto Entretente / Bitartean Jolasean empezó a trabajar en el 2008 principalmente en la realización de actividades con familias y jóvenes en el municipio de Oyón-Oion. Debido a la diversidad cultural del territorio, alrededor del 2010 se comienzan a realizar acciones que favorezcan la convivencia y la inclusión de todas las personas que habitan en el municipio, y posteriormente a reforzar el papel de la mujer en la sociedad buscando vías de empoderamiento para la misma. En los últimos años, la asociación se ha profesionalizado llevándose a cabo proyectos de intervención social, relacionados con los ámbitos de la igualdad y de la interculturalidad destinados a la población en general de la Cuadrilla de Rioja Alavesa y municipios cercanos. En especial con hombres y mujeres con diversidad de origen, religión, etnia y/o funcional. Desde mayo de 2024, la asociación está reconocida de Utilidad Pública (DECRETO 56/2024, de 7 de mayo).

Durante los últimos años se ha logrado consolidar el papel de la Asociación como vínculo de intervención entre diferentes organizaciones y personas diversas. Se ha conseguido promover procesos comunitarios en Oyón, Labastida y Lanciego y movilizar a la participación social de la población en la Cuadrilla. Asimismo, ha aumentado el número de entidades sociales, administración y ciudadanía con las que trabajamos en red y que colaboran en los procesos de intervención comunitaria intercultural, mejorando de esta forma la eficacia, impacto y la sostenibilidad a largo plazo de nuestra misión y visión. Nos hemos nutrido de la experiencia de otros programas de intervención comunitaria desarrollados en el territorio a través de redes de colaboración así como de la red Zas! Antirrumores del País Vasco.

En la búsqueda de nuevos e innovadores enfoques, trabajamos desde la intervención comunitaria intercultural, teniendo en cuenta una perspectiva integral de la sociedad y del individuo, favoreciendo su empoderamiento y procesos de participación. Igualmente, trabajamos en sinergia con las demás entidades del municipio, y con un enfoque comunitario que implique la participación de todos los agentes. Creemos que el enfoque para la realización de actividades y programas tiene que ser holístico, teniendo en cuenta a toda la población y las dinámicas y relaciones que en esta se producen. Esta forma de intervención favorece la gestión positiva de la diversidad promoviendo la convivencia normalizada y promoviendo el pluralismo y el encuentro social.

Misión, visión y valores

Misión:

Visión:

Fortalecer la convivencia comunitaria e intercultural con el fin de mejorar la calidad de vida de la comunidad en el territorio y Rioja Alavesa, fomentando la participación de la ciudadanía y el trabajo en red para generar un cambio social.

Valores:

• Compromiso e implicación con el territorio de Rioja Alavesa mediante la participación y el trabajo en red. 
• Creatividad e innovación a traves del arte y la cultura para transformar el entorno social. 
• Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el territorio. 
• Convivencia intercultural generando espacios donde se da un intercambio de aprendizajes entre culturas. 
• Transformación social para promover una ciudadanía activa, critica y reflexiva.

Líneas estratégicas

1. Acompañamiento con enfoque interseccional (intercultural y de género) desde la facilitación y mediación a procesos colectivos/comunitarios y grupales para mejorar la convivencia en Rioja Alavesa:

• Gestión y organización con metodología comunitaria y enfoque interseccional de actividades colectivas/comunitarias.
• Organización de actividades grupales periódicas con enfoque interseccional que favorezcan la generación de nuevas relaciones entre personas de distintas culturas y faciliten su permanencia en el tiempo.
• Dinamización e impulso de espacios de coordinación y del trabajo en red que tengan como objetivo la mejora de la convivencia intercultural en Rioja Alavesa.

2. Transversalizar la mirada intercultural en diversos sectores de Rioja Alavesa:

• Asesoramiento y formación para la gestión de la diversidad cultural en empresas, centros educativos, centros sanitarios, etc.
• Asesoramiento y acompañamiento en actividades cotidianas o festivas de los municipios y Cuadrilla para que se tenga en cuenta la diversidad cultural.

3. Sensibilización intercultural con el objetivo de contrarrestar actitudes de discriminación hacia las personas migradas y favoreciendo una visibilización positiva de la diversidad cultural del territorio.

• Realización de campañas de comunicación y formaciones sobre rumores, prejuicios y estereotipos hacía las personas migradas (antirumores) que ofrezcan herramientas y conocimientos que sensibilicen/conciencien sobre la realidad de las personas migradas.
• Sensibilizar a través de nuestro discurso diario, en redes sociales, etc. en los distintos espacios en los que participamos.
• Ser altavoz en Rioja Alavesa de las situaciones de personas migradas en nuestro territorio y de referentes migrados que trabajen estos temas para acercar su discurso a Rioja Alavesa tanto en redes como en los espacios que compartimos.
• Generar a través de encuentros, formaciones, talleres, charlas, etc. espacios de reflexión que favorezcan el cultivo del pensamiento crítico sobre la realidad de las personas migradas.

DONDE ENCONTRARNOS

Plaza Mayor 1, Primera planta, 01320 Oyon-Oion (Álava)

Tel: 634 40 89 27

entretanto.jolasean@gmail.com